Apa bedanya Ventera AI dengan software AI lainnya?

Ventera AI bukan sekedar menjual produk AI, tapi mengintegrasikan AI ke dalam workflow bisnis Anda yang sudah ada. Kami membuat custom solution yang fit dengan proses kerja perusahaan Anda, bukan memaksa Anda menyesuaikan dengan software generic.

Produk apa saja yang dimiliki Ventera?

Ventera memiliki beberapa produk siap pakai: TalentRank (AI recruitment & candidate screening), SalesMetriX (marketplace analytics & profit intelligence), Storo (professional webstore development), Zentra (accounting & financial management), Chatly (AI chatbot & customer interaction), dan GoStay (booking & hospitality management). Selain itu, kami mengerjakan AI Training, AI Hiring, AI Worker, AI Integration, Custom AI Solutions, dan System Integration.

Berapa lama implementasi AI integration?

Tergantung kompleksitas: Simple automation (2-4 minggu), Professional integration (4-8 minggu), Enterprise transformation (2-6 bulan). Kami provide timeline detail setelah discovery session.

Apa yang terjadi setelah discovery call?

Setelah discovery call, tim kami akan menyiapkan proposal detail yang mencakup rekomendasi solusi, timeline implementasi, dan estimasi biaya. Anda akan menerima proposal dalam 3-5 hari kerja.

Apakah bisa integrasi dengan sistem yang sudah ada?

Ya, kami spesialisasi dalam integrasi dengan existing system. Baik itu ERP, CRM, accounting software, atau bahkan legacy system lama, kami bisa bantu integrasikan AI tanpa harus ganti sistem yang sudah ada.

Case Studies — Manufaktur

Perusahaan Manufaktur (Jawa Timur)

Surabaya, Jawa Timur · 4 minggu implementasi

3–4 minggu → 6 hari
Waktu Rekrutmen: -78%
Jam HR: +52%
Kualitas Kandidat: -41%
Biaya per Hire

Tantangan

Proses rekrutmen operator produksi membutuhkan 3–4 minggu per batch. HR menerima 500–800 lamaran per lowongan, 80% tidak memenuhi syarat. Screening manual menghabiskan 40+ jam kerja per rekrutmen.

Solusi

AI Recruitment Screening yang memproses CV, melakukan penilaian otomatis, dan mengirim undangan interview hanya kepada kandidat yang lolos threshold. Terintegrasi dengan WhatsApp untuk komunikasi kandidat.

Tantangan Rekrutmen Skala Besar

Dengan fasilitas produksi yang beroperasi 3 shift, perusahaan ini membutuhkan rekrutmen berkelanjutan untuk menjaga kapasitas produksi. Setiap batch rekrutmen 40–60 orang memakan waktu berbulan-bulan dan menguras bandwidth tim HR.

Masalah compound: kandidat berkualitas tinggi sering sudah diterima perusahaan lain karena proses mereka terlalu lambat. Di sisi lain, kandidat tidak memenuhi syarat yang lolos ke interview membuang waktu hiring manager di lantai produksi.

Rancangan Solusi

Ventera AI membangun pipeline rekrutmen berbasis AI dengan beberapa komponen:

CV Parsing & Scoring — AI membaca CV dalam berbagai format (PDF, Word, foto) dan menilai berdasarkan kriteria: pengalaman manufaktur, sertifikasi K3, lokasi, shift availability
Pre-screening Otomatis — kandidat yang lolos skor minimum mendapat WhatsApp otomatis dengan 5 pertanyaan pre-screening. Jawaban dianalisis AI
Ranking & Shortlist — sistem menghasilkan ranked list kandidat dengan skor transparan per kriteria untuk review HR
Scheduling Otomatis — kandidat terpilih mendapat link booking jadwal interview via WhatsApp

Hasil Kuantitatif

Dalam batch pertama pasca-implementasi (55 posisi operator), waktu dari posting lowongan ke daftar shortlist turun dari 18 hari menjadi 2 hari. Total jam HR yang dibutuhkan turun 78%.

Lebih penting: kualitas kandidat yang sampai ke tahap interview final meningkat signifikan — pass rate naik dari 34% ke 52%, artinya hiring manager lebih jarang "buang waktu" interview kandidat yang tidak cocok.

“Kami rekrut 50 operator setiap 2 bulan. Dulu butuh 3 minggu hanya untuk screening. Sekarang dalam 2 hari saya sudah punya 60 kandidat tersaring yang siap diinterview.”
HR Manager — Perusahaan Manufaktur Komponen, Surabaya

Ingin hasil serupa untuk bisnis Anda?

Layanan terkait: AI Recruitment Screening, AI Chatbot WhatsApp, AI Workflow Automation.

Konsultasikan Kebutuhan Anda