TalentRank by Ventera AI
Rekrutmen lebih cepat. Kandidat lebih relevan.
TalentRank membantu perusahaan menyederhanakan proses rekrutmen dengan teknologi AI untuk screening, analisis, dan ranking kandidat berdasarkan kebutuhan setiap posisi.
Kurangi waktu yang dihabiskan untuk membaca CV satu per satu dan bantu tim HR fokus pada kandidat yang paling relevan untuk dilanjutkan ke tahap berikutnya.
Temukan kandidat yang tepat tanpa tenggelam dalam ratusan CV
Semakin banyak kandidat yang masuk, semakin besar pekerjaan tim recruitment.
CV harus diperiksa satu per satu. Pengalaman kandidat harus dibandingkan. Kualifikasi harus dicocokkan dengan posisi. Sementara kebutuhan hiring terus berjalan.
TalentRank membantu menyederhanakan proses tersebut.
AI membantu proses analisis. Keputusan hiring tetap berada di tangan manusia.
Dengan AI-assisted recruitment, tim HR dapat:
- Melakukan screening kandidat lebih cepat
- Mengidentifikasi kandidat yang paling relevan
- Membandingkan kandidat berdasarkan kriteria posisi
- Mengelola proses seleksi dalam satu sistem
- Memprioritaskan kandidat yang layak direview lebih lanjut
Dari ratusan kandidat menjadi shortlist yang lebih terarah
TalentRank membantu recruitment team memproses kandidat secara lebih sistematis dari awal hingga kandidat siap masuk tahap interview.
Screening CV berbasis AI
Tidak perlu memulai screening dari ratusan CV secara manual. TalentRank membantu membaca dan menganalisis informasi kandidat berdasarkan kriteria yang relevan dengan posisi yang sedang dibuka.
Candidate Ranking
TalentRank membantu menyusun ranking kandidat berdasarkan kecocokan profil, pengalaman, kompetensi, dan kriteria yang ditentukan perusahaan. Prioritaskan kandidat yang paling relevan untuk direview terlebih dahulu.
Job Criteria Matching
Tentukan kebutuhan posisi, pengalaman, skill, atau kriteria yang dicari. TalentRank membantu membandingkannya dengan profil kandidat secara lebih terstruktur — cari kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan posisi.
Candidate Insights
Pahami kandidat sebelum masuk ke tahap interview. TalentRank menyajikan informasi penting dari profil kandidat, mulai dari pengalaman relevan, kompetensi, hingga faktor lain yang menjadi pertimbangan dalam screening.
Job Hopping Detection
TalentRank membantu recruiter mengidentifikasi pola perpindahan pekerjaan dari riwayat kandidat sebagai informasi tambahan, bukan keputusan otomatis, dalam proses evaluasi.
Recruitment Pipeline
Kelola kandidat dari satu proses recruitment yang lebih terstruktur. Pantau kandidat berdasarkan tahap seleksi dan ketahui kandidat mana yang perlu direview, dilanjutkan, atau diprioritaskan.
Screening bukan sekadar mencari kandidat “terbaik”
Kandidat dengan pengalaman paling lama belum tentu paling sesuai. TalentRank membantu perusahaan melihat kandidat berdasarkan kecocokan terhadap kebutuhan posisi, sehingga proses screening menjadi lebih terarah.
Experience Relevance
Lihat seberapa relevan pengalaman kandidat terhadap pekerjaan yang akan dijalankan.
Skills Matching
Identifikasi kesesuaian kompetensi kandidat dengan kebutuhan posisi.
Candidate Comparison
Bandingkan kandidat menggunakan kriteria evaluasi yang lebih konsisten.
Recruiter Review
Berikan recruiter informasi yang dibutuhkan untuk mengambil keputusan selanjutnya.
Dibangun untuk membantu tim recruitment bekerja lebih efektif
TalentRank bukan untuk menggantikan recruiter. TalentRank membantu recruiter mengurangi pekerjaan berulang sehingga lebih banyak waktu dapat digunakan untuk hal-hal yang membutuhkan pertimbangan manusia.
- 01
AI mengerjakan analisis awal
Membantu memproses informasi kandidat, mencocokkan kriteria, dan menentukan kandidat yang perlu diprioritaskan.
- 02
Recruiter melakukan evaluasi
Tim HR tetap melakukan review, interview, assessment, dan mempertimbangkan konteks kandidat secara menyeluruh.
- 03
Perusahaan mengambil keputusan
Keputusan akhir tetap dilakukan oleh perusahaan berdasarkan kebutuhan bisnis, budaya, kompetensi, dan pertimbangan manusia.
Human decision. AI-assisted recruitment.
Cocok untuk kebutuhan hiring dalam berbagai skala
- Hiring reguler
- Permudah proses screening kandidat untuk kebutuhan recruitment sehari-hari.
- High-volume recruitment
- Bantu tim recruitment menangani volume kandidat yang lebih besar tanpa membuat proses screening semakin berat.
- Multiple positions
- Kelola kandidat untuk berbagai posisi dengan kriteria yang berbeda dalam proses yang lebih terstruktur.
- Enterprise recruitment
- Dukung perusahaan dengan kebutuhan recruitment yang kompleks, banyak posisi, dan koordinasi antar tim.
Recruitment yang lebih terstruktur untuk perusahaan yang terus berkembang
TalentRank membantu membangun proses recruitment yang lebih scalable melalui kombinasi AI, data, dan human judgment. Hasilnya, tim recruitment dapat:
- Mengurangi pekerjaan screening yang berulang
- Memprioritaskan kandidat secara lebih sistematis
- Menjaga konsistensi proses evaluasi
- Mempercepat proses menuju shortlist
- Memberikan lebih banyak waktu untuk interview dan evaluasi manusia
Satu bagian dari ekosistem Ventera AI
TalentRank dikembangkan sebagai solusi recruitment di dalam ekosistem Ventera AI untuk membantu perusahaan mengadopsi teknologi AI pada proses bisnis yang nyata.
TalentRank
Siap membuat proses recruitment lebih efisien?
Lihat bagaimana TalentRank dapat membantu tim Anda melakukan screening, memprioritaskan kandidat, dan membangun proses recruitment yang lebih terstruktur.
Temukan kandidat yang tepat. Lebih cepat.
Jadwalkan Demo TalentRank